pk10|幸运飞艇
当前位置:首页 > 人才招聘 > 人才理念
人才理念

人才是中建源事业成功的关键,人才是中建源的第一资源。
我们的最大优势是拥有一批朝气蓬勃、积极、上进、正直、善于学习的员工;他们是这个行业最优秀
的,是在各自专业领域里最敬业、最用心的,是中建源的骄傲!

中建源人才观

我们对人才的使用遵循尊重、发挥、提升、回报的发展轨迹:
尊重,就是敬重员工,所有的员工都是中建源的事业合作伙伴;所有具备优秀
能力的人才都将被平等对待,平等的简拔任用,提供不同的岗位进行能力的检验和
磨砺!
发挥,就是给员工创造条件,让员工彰显才华,使员工觉得在中建源工作有尊
严和成就感。让所有创新思想都有平等表达的机会与平台,给所有的人才充分发挥
自由想象的空间,充分发挥潜力。
提升,是中建源人孜孜不倦的追求;也是给员工最大的财富。没有进中建源之
前,能力不好,素养不高,是员工自己的问题,进了中建源这个大家庭,我们有这
个责任和义务协助提升员工的能力和素养。
回报,是中建源留住人才的一项重要举措,也是实现员工和公司双赢的结果。
员工的每一份付出都能得到应有的回报,付出越多,回报就越丰厚。员工的回报越
多,为公司创造的价值也就越大。

中建源选人观

有德有才,优先录用;有德无才,培养使用;
无德有才,限制使用;无德无才,坚决不用。
中建源选拔人才的形象比喻:无德无才之人如同废品;有才无德之人如同次
品,有德无才之人如同不合格品,德才兼备之人乃是精品。德才兼备之人才是中建
源最宝贵的资源。

中建源用人观

常格不破,大才难得。
“常格不破,大才难得。”这是中建源的用人之智。识人是为了善任。中建源
不拘一格,重用人才。我们敢于打破常规,破格录用优秀人才,同时,我们也为优
秀人才的发展创造出更广阔的空间。
用人所长,容人所短。
“用人所长,容人所短。”这是中建源的容人之量。“用人所长”是用人的品
质之长、思想之长、能力之长;而“容人所短”应是容人的性格之短、情绪之短、
习惯之短。我们同为普通之人,必各有所短所长,我们坚信我们构建的是一个和谐
互补的团队,互相以己之长补他人之短,这是我们彼此忠诚、共谋事业的基石。

版权所有@北京中建源建筑工程管理有限公司  京ICP备14033796号-1 京公网安备110102006042号
友情链接:分分彩官网  pk10网上购买  二分彩走势图  十分六合彩计划  极速赛车官方网站  

免责声明: 本站资料及图片来源互联网文章,本网不承担任何由内容信息所引起的争议和法律责任。所有作品版权归原创作者所有,与本站立场无关,如用户分享不慎侵犯了您的权益,请联系我们告知,我们将做删除处理!